8月30日，2022年天管新大学生入职培训圆满结束。公司总经理丁华委托公司领导向新入职大学生问好，欢迎大家加入天管大家庭。公司党委副书记、常务副总经理温德松，公司党委副书记、纪委书记、工会主席霍建出席结业仪式并讲话，总经理助理魏南主持会议，68名新入职大学生参会。

                    

温德松为9名优秀学员颁奖，向他们表示祝贺，并对全体新入职大学生提出三点希望：一是珍惜机会，把握机会。要珍惜和尊重自己的工作，兢兢业业、脚踏实地，为走好未来职业发展道路打下良好的基础。二是潜心学习，终身学习。练就拥有知识的能力和健康体魄，持之以恒学习，虚心向老职工、老前辈学习，提高面对挫折、摆脱困难的能力，完善自尊体系。三是树立“三德”，成就自身。树立良好的家庭伦理道德，孝敬父母、尊重长辈；树立良好的社会公德，爱祖国、爱社会；树立良好的职业道德，爱企业、爱师傅、爱同事，早日实现个人职业生涯的辉煌。四是注重安全，健康工作。筑牢安全生产意识，严格做到“四不伤害”，以健康身心投入到崭新的工作生活中。

                  

霍建致辞并提出三点建议：一是珍惜平台，忠于企业。在天管这一舞台上发挥才能、磨练本领，与企业同成长、共进退，守住廉洁自律底线，从入职伊始系好人生的第一粒纽扣。二是找准定位，勤学苦练。要尽快适应新环境，在工作中多向本部门的领导、骨干学习业务知识，不懂就问、虚心请教，不断提升业务本领。三是立岗立业，成长成才。要充分发挥青年人朝气蓬勃、学习能力强、创新思维活跃的优势，以滴水穿石、久久为功的韧劲干出业绩，共同撑起大无缝的明天。

                     

魏南在总结培训开展情况时指出，此次培训得到公司高度重视，为近年来规模最大、用时最长、组织最完善的一次新大学生入职培训，培训采用了“军事训练+集中授课+现场实训+拓展活动+爱国教育”五种形式，体现了“突出自我管理+全程学习评比+实现自我呈现”三个特点，共安排了30场讲座、2场现场实训及2场拓展训练，邀请中层干部、业务骨干、外聘专家和军训教官共35人轮流授课。通过近一个月的学习培训，新大学生普遍反应收获大、效果好。培训班举办圆满成功，达到预期效果。

                  

结业仪式结束后，公司领导和新大学生合影留念，共同出席和观礼人力资源部、培训学院揭牌仪式。

                   

此次揭牌仪式，不仅检验了培训楼环境整治工作的成果，更进一步践行了“像办学校一样办工厂”理念，为全面落实职工素质提升工程奠定坚实基础。